Supervisor – Mallorca

Date posted:
Company: New Balance
Location: N/A (IB), N/A
Job Type: Full-Time

New Balance es más que una marca de ropa deportiva: somos una familia. Queremos que se unan a nuestro equipo personas que puedan desarrollarse con nosotros al tiempo que continuamos avanzando en nuestro viaje como marca en crecimiento. Nuestras tiendas buscan empleados capaces de atraer, emocionar, educar y entretener a nuestros consumidores desde el momento en que entran por la puerta. Necesitamos tu pasión y el deseo de ser un verdadero embajador de la marca, así como tu auténtico amor por trabajar con los clientes y motivar a un equipo. Solicita el puesto para tener la oportunidad de unirte a un equipo increíble.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: 

  • Abrir y cerrar la tienda siguiendo los procedimientos correctos de la empresa. 

  • Fomentar la mejora continua mediante la retroalimentación continua. 

  • Apoyar al equipo de gestión de la tienda en las normas generales de la tienda y de la trastienda. 

  • Ayudar en la formación y el entrenamiento de los asociados. 

  • Alcanzar los indicadores clave de rendimiento personales y contribuir al desempeño general de la tienda. 

  • Ofrecer una satisfacción total a cada cliente, siguiendo el recorrido del cliente de principio a fin, desde que entra en la tienda hasta que sale de ella. 

  • Ayudar a garantizar que la tienda siga siendo lo más comercial posible siguiendo las directrices de la empresa.  

  • Cumplir las políticas y los procedimientos de la empresa. 

  • Ser responsable de mantener las normas de salud, seguridad y medio ambiente en la tienda.  

  • Realizar otras tareas que sean requeridas por el equipo directivo. 

 

REQUISITOS PARA EL ÉXITO: 

  • Trabajador en equipo. 

  • Experiencia previa deseable en venta al por menor o experiencia demostrada en un entorno de equipo. 

  • Demostrar aptitudes de atención al cliente. 

  • Pasión por el comercio minorista y las ventas. 

  • Ganas de aprender. 

  • Capacidad de realizar operaciones matemáticas básicas y procesos operativos generales de venta al por menor. 

  • Conocimiento de los sistemas de caja registradora de los puntos de venta.  

  • Capacidad de comunicación eficaz. 

  • Horario de trabajo flexible, incluidos fines de semana y festivos. 

 

QUÉ OFRECEMOS: 

  • Remuneración competitiva. 

  • Posibilidad de ganar más a través de nuestro plan de bonificaciones para tiendas. 

  • Grandes oportunidades de desarrollo.  

  • Entornos de trabajo inclusivos en todas nuestras sedes europeas. 

  • Generoso descuento para el personal. 

  • Participación en proyectos en toda nuestra región europea. 

  • Paquete de uniformes flexible.