Directeur Transformation (RSE) H/F

Date posted:
Company: Babolat
Location: Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Mission

Babolat est une saga familiale dont l’histoire avec le sport démarre en 1875, au même moment que la naissance du tennis et du badminton. La marque lyonnaise est née et a construit son expertise à travers une matière première, le boyau naturel, dont les premiers cordages pour raquettes sont composés. Elle devient ensuite leader de l’équipement des amoureux des sports de raquettes.

Tradition d’innovation, au service des joueurs et du jeu, la marque est portée au plus haut niveau par les champions dans les compétitions les plus prestigieuses de tennis, padel et badminton.

Babolat est aujourd’hui composée de près de 450 collaborateurs répartis dans le monde.

Dans le cadre de la forte croissance de l‘entreprise familiale Babolat et avec la volonté de renforcer, dans la durée, sa politique de développement durable, nous créons ce nouveau département qui travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des services et sous la responsabilité de la Direction Générale.

En tant que Directeur Transformation-RSE votre rôle sera de piloter et d’accompagner la stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) à l’échelle du groupe en lien avec les différents services et direction concernés.

Activités

Les missions s’articulent autour de 4 axes principaux :

  1. Stratégie RSE de l’entreprise à horizon 2030. L’engagement de Babolat en tant qu’entreprise face à la RSE
  • Co-pilotage stratégique et opérationnel de la stratégie RSE de l’entreprise, à partir des sujets d’analyse de maturité, et empreinte carbone en cours, en étroite collaboration avec la Direction Générale
  • Définir les plans d’actions prioritaires en identifiant les enjeux RSE les plus significatifs
  • Communiquer et embarquer l’ensemble des équipes
  1. Déploiement de la stratégie et plans opérationnels en interne (ex : le plan produits, incluant les décisions sur les matières premières, le packaging, REACH, RSL Restrictive Susbstance List, …) en collaboration avec les différentes activités de l’entreprise.
  • Suivre les plans d’actions tout en coordonnant les projets transverses aux différentes métiers (achats, logistique, informatique…) ou avec des partenaires externes
  • Définir les indicateurs et processus de contrôle de la performance RSE
  • Produire les reportings et indicateurs de performance (KPI)

3. Développement des compétences en matière de RSE &amp expertise

  • Faire évoluer les métiers de la RSE et faire monter en expertise les équipes en interne (ex standardiser nos analyses des cycles de vie produit, coordonner la liste et la banque de données éco-responsables…)
  • Animer les métiers en matière de RSE (ex matériaux, packaging …), et intégrer le volet RSE dans les pratiques (avoir les bons réflexes sur les matériaux vertueux ou pas)
  • Assurer une veille technique et réglementaire (via support interne ou externe)
  • Définir et mettre à disposition des guides pratiques, des programmes de formation

4. Porte-parole et référent en matière de RSE vis-à-vis de l’environnement externe, en lien avec les organismes et partenaires externes (ADEME, USC quand colloques, OSV, organismes de certification ….)

      Développer des actions de communication en externe et valoriser ainsi l’image de l’entreprise Formation et acculturation de l’interne et de l’entreprise élargie sur la RSE Gestion de la communication interne et externe en relation avec les services Brand Activation et Ressources Humaines.

    Profil

    Vous êtes diplômé d’une formation supérieure Bac +5 en école d’ingénieur, école de commerce ou Master équivalent.

    Vous avez une expérience significative dans la conduite de transformations d’entreprise et de gestion de projets idéalement dans le secteur des biens de grande consommation et dans un environnement de taille ETI à l’international.

    Une forte appétence pour la RSE ou une expérience orientée développement durable sera nécessaire pour réussir sur ce poste.

    Vous avez un niveau d’anglais avancé, la maîtrise d’une seconde langue est un plus.

    Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre force de conviction et votre capacité à fédérer les équipes.

    Des déplacements ponctuels en France et à l’international sont à prévoir.

    Rejoignez l’aventure Babolat !