Social Sustainability Manager W/M – Responsable de la conformité sociale et éthique des fournisseurs H/F

Job Description

We are looking for a Vendor Sustainability Manager W/M whose main goal is to implement Amer Sports Vendor Social Labor (VSL) program to mitigate supply chain risks and create positive social impacts, and support the implementation of the FLA Workplace Code of Conduct and Principles of Fair Labor and Responsible Sourcing throughout the entire Amer Sports supply chain

As a key member of the Amer Sports Supply Chain – Global Sourcing Team, you will be in charge of: 

• Ensuring suppliers understand Amer Sports Ethical Policy monitored under the VSL program and that they remediate any non-compliances in timely manner

• Providing pre-audit trainings to suppliers and auditors on social labor audit program (major focus on hardgoods material and component suppliers)

• Scheduling social labor audit according to VSL audit program framework

• Reviewing audit reports to ensure report quality

• Conducting remediation visits and coaching suppliers to develop corrective action plan (CAP) on non-compliances

• Conducting shadow audits to suppliers to ensure audit quality

• Maintaining audit database and tracking the CAP status

• Handling workers’ complaints according to Amer Sports grievance procedure

• Gathering living wage information and develop supplier wages dashboard

• Analyzing compliance data and suggesting improvement activities

You will report directly to the Senior Manager, Vendor Sustainability.

Directement rattaché(e) au Senior Manager, Vendor Sustainability, vous avez pour objectif principal de mettre en œuvre le programme Amer Sports Vendor Social Labor (VSL) afin de réduire les risques de la supply chain et de générer des impacts sociaux positifs et d’aider à la mise en place du Code de conduite FLA (Fair Labor Association) sur le lieu de travail, les principes de Conditions de Travail Equitables ainsi que le Sourcing Responsable sur l’ensemble de la chaine logistique d’Amer Sports.

A cette fin, en tant que membre clé de l’Equipe Supply Chain – Global Sourcing d’Amer Sports, vous aurez pour missions de :

• Vous assurer que les fournisseurs corrigent toutes les non-conformités dans le respect des délais et qu’ils comprennent la Politique Ethique d’Amer Sports pilotée via le programme VSL

• Réaliser des formations pré-audits auprès des fournisseurs et des auditeurs concernant le programme d’audit social, avec un focus sur les produits ”hardgoods” (matériel de ski/snowboard) et les fournisseurs de composants

• Planifier les audits sociaux dans le cadre du programme VSL

• Réviser les rapports d’audit afin d’en garantir la qualité

• Conduire les visites de debriefing et accompagner les fournisseurs dans la création de plans d’actions correctives (PAC) concernant les non-conformités

• Mener les audits à blanc auprès des fournisseurs afin d’assurer une bonne qualité d’audit

• Maintenir la base de données d’audits et réaliser le suivi des plans d’actions

• Traiter les plaintes sociales selon la procédure de doléances d’Amer Sports

• Collecter les salaires de subsistance et créer un tableau de bord des salaires appliqués chez les fournisseurs

• Analyser la conformité des données et proposer des actions d’amélioration

 

Qualifications

We are looking for a candidate that is just as enthusiastic and passionate about Outdoor Sports as we are, but also someone who can bring in :

Needed work experience:

• Minimum 3 years relevant working experience on social labor compliance program
• Sound knowledge of social & labor and factory working condition issues
• Third party audit experience preferred

Education: 

• Master in Business Administration or Human Resources or Quality/Safety/Sustainability or any equivalent education

Or

• Bachelor with proven experience in social labor compliance

Foreign Language(s): 

• English fluent mandatory
• French is a plus

IT skills: 

• Advanced knowledge and competency of Microsoft Office

Other skills:

• Good problem solving skills
• Team player
• Good communication skills including proficiency in English
• Ability to work in a multi-cultural / international context

 

Nous recherchons un.e candidat.e aussi enthousiaste et passionné.e par les sports d’hiver et par l’Outdoor que nous le sommes, mais aussi quelqu’un qui pourra apporter :

Expériences requises :

• Minimum 3 ans d’expérience dans la conduite de programmes de conformité sociale du travail

• Connaissance indispensable des conditions sociales et règles de travail, en particulier dans l’univers industriel / usines de production

• Expérience en tant qu’auditeur fortement souhaitée

Formation : 

• BAC+5 Administration des entreprises ou Ressources humaines ou QHSE/développement durable, ou toute autre formation équivalente

Ou

• BAC+3 avec une expérience confirmée dans le domaine de la conformité sociale

Langue(s) étrangère(s) :

• Anglais courant obligatoire
• Le français est un plus

Compétences informatiques : 

• Connaissances et compétences avancées sur Microsoft Office

Autres compétences : 

• Capacité à résoudre des problèmes complexes

• Esprit d’équipe

• Bonne communication

• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel / international

 

 

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Role located in Annecy, FRANCE. 

Travel required within around 10-20% with major focus in Europe and US/Canada.

What we offer :

You will be working with a lot of talented people with a passion for the outdoor industry.

A nice place to work driven by goodwill and empathy and where achieving goals is having fun.

At Amer Sports, we believe that diversity fuels innovation. We support an inclusive workplace where recruitment and career developments are based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

 

Contrat en CDI, temps plein

Poste basé à Annecy, France.

Ce poste nécessite des déplacements environ 10 à 20% du temps principalement en Europe et USA/Canada.

Ce que nous offrons :

Vous travaillerez avec une équipe talentueuse et passionnée par l’Outdoor.

Un lieu de travail agréable et bienveillant où l’on prend du plaisir à atteindre ses objectifs.

Chez Amer Sports, nous pensons que la diversité alimente l’innovation. Nous avons à cœur d’offrir un lieu inclusif où le recrutement et les développements de carrière sont basés sur les qualifications, l’expérience, les compétences, la performance et le mérite personnel.