Directeur de l’Ingénierie

Date posted:
Company: Winamax
Location: Paris (IDF), N/A
Job Type: Full-Time

Techniquement, Winamax c’est :

– Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l’offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,

– Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,

– Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :

– 20G+ mains de poker jouées

– 150K-250K joueurs actifs par jour

– 250K+ tournois de poker par jour

– 120K paris sportifs proposés en permanence

– 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour

– 75K messages échangés par seconde

– 50To de données en base

Notre stack :

– Backend : Node.js, Python, C++, PHP

– Frontend : JavaScript, ES6, Flow, React.js, Redux.js, React Native

– Ops : AWS Cloud Services, Jenkins, Gitlab, Continuous Delivery, Terraform, Ansible

– Databases : Aurora MySQL, AWS DynamoDB, AWS RedShift

– Cache : Redis

– Data & Event processing : Apache Kafka, Redis streams, AWS Lambda

– Service & API Management : AWS ECS, Docker, Kong

A PROPOS DU POSTE

Winamax continue sa croissance en Europe et dans le cadre du développement de l’activité, nous recherchons un(e) Directeur de l’Ingénierie (H/F).

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité des dirigeants de Winamax, et en relation avec le Chief Technical Officer, vous managerez les équipes d’ingénierie (front, back et infrastructures pour les applications de poker et de paris sportifs). Vous avez pour principales missions de :

Assurer le delivery des travaux d’ingénierie :

– En relation avec les chefs de projets et le CTO, assurer la bonne réalisation des phases d’ingénierie des projets dans des objectifs de délai, de qualité des livrables et de performance des plateformes;

– Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes de jeux en ligne;

Mettre en oeuvre la stratégie technique et les pratiques d’ingénierie définies avec le CTO :

– Déployer les procédures, méthodes internes et bonnes pratiques d’ingénierie;

– Définir et mettre en œuvre des plans de transformation technologiques et des plans de progrès;

– Assurer que les équipes ont connaissance des dernières innovations technologiques;

Assurer la disponibilité des compétences :

– Assurer l’adéquation des ressources d’ingénierie avec la charge générée par les projets de développement et le maintien en condition opérationnelle, avec les chefs de projets et les chefs de services;

– Animer un plan de recrutement des meilleurs talents, intégrer les nouveaux arrivants et fidéliser les équipes;

Manager le développement des compétences et de la performance des équipes d’ingénierie :

– Assurer le management de la performance des équipes d’ingénierie (objectifs individuels, suivi de la performance, évaluations);

– Gérer les carrières, le développement des compétences et les évolutions professionnelles des équipes d’ingénierie.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Vous êtes issu(e) d’une école d’ingénieur et avez une expérience réussie de management d’équipes d’ingénierie.

Qualités et compétences requises pour ce poste :

  • Large culture technique sur les volets applicatifs et infrastructures
  • Capacité à engager et développer les équipes
  • Force de conviction et capacités d’influence
  • Dynamisme, enthousiasme, aisance relationnelle
  • Anglais professionnel La connaissance de l’univers du poker et/ou des paris sportifs serait un atout supplémentaire

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

  • Poste à pourvoir en CDI, temps plein
  • Lieu de travail : Paris intra-muros
  • Date de démarrage : ASAP
  • Rémunération fixe selon le profil + intéressement et participation
  • Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
  • Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance

PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Screening RH (30-45 minutes)
  • Entretien avec le DRH (~ 1 heure)
  • Entretien avec les dirigeants (~ 1 heure)
  • Entretien avec le CTO (~ 1 heure)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

– Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques

– Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue, boissons offertes…)

– Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

– Un salaire compétitif

– Un intéressement et une participation attractifs

– Une excellente mutuelle

– 6 semaines de congés

– Restaurant d’entreprise

– Participation à des conférences techniques

Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, soirée raclette…)