¿Quiere unirse a uno de nuestros excepcionales equipos de gestión y ayudar a impulsar la experiencia del consumidor en una de nuestras tiendas?
Buscamos un Assistant Store Manager al que le apasione su trabajo para que se una a nuestro equipo de The North Face en Fuencarral, Madrid para una posición de 40 hs.
Como Assistant Store Manager, su aportación será vital para apoyar a su Store Manager y contribuir al éxito del establecimiento.
The North Face forma parte de la familia de empresas del grupo VF. VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que más les gustan a través de una familia de marcas emblemáticas. El alma de nuestra labor es nuestro propósito: «We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet». Es nuestro fin. El motivo por el que vamos a trabajar todos los días. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestros objetivos, juntos. Es nuestra vocación.
The North Face es la empresa fabricante de materiales para exploración más importante del mundo. Alentamos la curiosidad. Nos atrevemos a desafiar los límites establecidos. Creamos comunidades. Y lideramos con integridad. Somos una comunidad de exploradores y constantemente buscamos nuevas ideas, personas y lugares con los que conectar
¡Pasemos a hablar del puesto!
Creemos que nuestros Assistant Store Managers tienen una gran oportunidad de desarrollar todo su potencial con nosotros. Esto se debe a que ofrecemos el apoyo de una organización global, pero también empoderamos a nuestro personal para que asuma responsabilidades a nivel de cada tienda.
Cómo puede usted marcar la diferencia
Esperamos que nuestros Assistant Store Managers contribuyan a ofrecer experiencias memorables en nuestras tiendas minoristas:
- mediante el impulso de las ventas y de la rentabilidad en sinergia con su Store Manager;
- motivando, actuando como mentor y como coach de los asociados de ventas;
- ayudando a los Store Managers a implementar nuestros procesos de venta minorista establecidos al tiempo que también buscamos maneras de mejorarlos;
- conociendo los procedimientos operativos básicos de venta minorista, como la ejecución y el manejo del inventario, la creación del balance de pérdidas y ganancias, etc.;
- informando sobre las métricas de rendimiento y demostrando una profunda comprensión de los KPI para mejorar los resultados de su tienda;
- asegurándose de mantener sus tiendas en perfecto estado, de acuerdo con las pautas de marketing visual de la marca.
- asumiendo las tareas del Store Manager en su ausencia.
¿Qué le convierte en un Assistant Store Manager ideal?
- Le encanta interactuar con los clientes. Usted es un gran ejemplo para el resto del equipo con su mentalidad práctica, entusiasmo y pasión por ofrecer una experiencia fantástica al cliente.
- No tiene miedo de tomar la iniciativa en ausencia de su Store Manager. ¡Ese es el espíritu de un gran Assistant Store Manager!
- Sabe cómo participar en la creación de un gran equipo que comparta su pasión y visión para hacer que cada experiencia de compra sea excepcional. Se enorgullece de asesorar a los empleados, verlos crecer y también divertirse.
- Tiene experiencia en abrir y cerrar una tienda, en contribuir al liderazgo y la motivación de un equipo desde la primera fila para maximizar las ventas y aumentar la productividad.
- Tiene un excelente nivel comunicativo oral y escrito en español y en inglés.
- Domina el paquete MS Office y distintos sistemas de caja (POS).
- Tiene flexibilidad en lo que respecta a trabajar los fines de semana, las noches y los días festivos, según sea necesario.
Además, esperamos que respete y sea un modelo a seguir de nuestros principios básicos: vivir con integridad, actuar con valentía, mostrar curiosidad, actuar con empatía y perseverar.
¿Qué puede ofrecerle el puesto?
Ofrecemos un paquete integral de beneficios que fomentan el bienestar mental, físico y financiero de todos los empleados de VF. En lo que respecta a beneficios, ofrecemos el paquete completo.
La mayoría de las empresas dicen que ofrecen un salario competitivo, un plan de bonos y pensiones increíble y descuentos para el personal (¡por cierto, ofrecemos el 50 %!). Nosotros hacemos lo mismo, solo que de forma un tanto distinta. Además, de todo esto, disfrutará de:
- autonomía en la toma de decisiones sobre su carrera profesional, lo que le permitirá desarrollar sus conocimientos y experiencia en diferentes marcas;
- una cultura de apoyo basada en el feedback en la que el respeto y la integridad sean los aspectos que nos guíen en lo que hacemos;
- formación personalizada: desde la formación inicial sobre el grupo hasta continuas sesiones de capacitación en línea y presenciales, nos comprometemos a ayudarle a crecer, tanto profesional como personalmente;
Libertad para expresar su verdadera personalidad
Nos esforzamos por fomentar una cultura de la pertenencia basada en el respeto, la conexión, la franqueza y la autenticidad. Nuestro compromiso es construir y mantener un lugar de trabajo que sea una auténtico homenaje a la diversidad de nuestros empleados, permitiéndoles ser ellos mismos todos los días mientras desempeñan su labor.
Como empleador que fomenta la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, VF se compromete a apoyar a los grupos desfavorecidos, al tiempo que brinda igualdad de oportunidades tanto a sus empleados como a los candidatos.
Si le ha gustado lo que ha leído y quiere unirse a nuestro equipo, ¡estaremos encantados de conocerle!