Job Description
As our new Retail & Transformation Business Controller, you are an agile, curious and reliable Business Partner, who will be responsible for:
- Defining, communicating and implementing the transformation of Retail Controlling and the suitable management tools to enhance operational efficiency and contribute to the improvement of this channel performance
- Ensuring the accuracy and compliancy of the financial data (Accounting and Reporting) and forecasts through a rolling forecast approach built together with Merchandising & Supply and Global Operations
- Guaranteeing the robustness of forecasts, Risks & Opportunities, and assumptions and propose areas for improvement
- Through a proactive approach, making strong recommendations to achieve strategic objectives
Your mission will be to:
- Understand and cascade the value creation and contribution to Ebit of our Retail channel and Retail stores through understanding costs of doing business drivers at each P&L line, ensure a coherent definition of the axes of analysis of the costs throughout the organization
- Steer, streamline and maximize channel profitability and efficiency
- Be fully accountable of the Retail P&L globally
- Define, support with target setting and coordinate the implementation of trade terms strategy for the brand
Your main responsibilities will include the following:
- Lead the Retail Controlling Transformation
- Be responsible for the financial performance and steering of the Retail channel
- Ensure end to end value creation through understanding of Product Development, Supply Forecasting, Sourcing/Manufacturing, Pricing, and Logistics
- Be a strong support to ad’hoc Retail Projects :
- Be responsible for P&L Forecast load into the Planning Tool
- Convey a strong financial culture towards the organization and the team
You will report directly into the Omnichannel Controlling Director. You will manage a team of 2 people.
En tant que Responsable du Contrôle de Gestion & Transformation Retail, vous êtes un(e) partenaire financier(ère) agile, curieux(se) et fiable et vous serez chargé(e) de :
- Définir, communiquer et mettre en œuvre la Transformation du Controlling Retail et de ses outils de pilotage pour améliorer l’efficience opérationnelle et contribuer à l’amélioration de la performance du canal
- Assurer l’exactitude et la conformité des données financières (comptabilité et reporting) et des prévisions grâce à une approche de prévision continue construite conjointement avec Merchandising & Supply et Global Operations
- Garantir la justesse des prévisions et des hypothèses, identifier des risques et opportunités et proposer des axes d’amélioration
- Proposer de manière proactive des recommandations robustes pour atteindre les objectifs stratégiques
Votre mission sera de :
- Comprendre et cascader la création de valeur et la contribution à l’Ebit de notre canal Retail et de nos magasins en maîtrisant l’ensemble des coûts sur chaque ligne P&L, assurer une définition cohérente des axes d’analyse des coûts dans l’ensemble de l’organisation
- Piloter, rationaliser et maximiser la rentabilité et l’efficacité du canal
- Etre responsable du P&L Retail monde dans son ensemble
- Définir et soutenir la fixation d’objectifs et coordonner la mise en œuvre de la stratégie de commerciale pour la marque
Vos principales responsabilités inclueront :
- Etre responsable de la transformation du Controlling Retail
- Etre garant(e) de la performance financière et du pilotage du canal Retail
- Assurer la création de valeur dans toute sa chaîne grâce à la compréhension du processus de développement de produits, de la prévision de l’approvisionnement, de la fabrication, de la tarification et de la logistique
- Soutenir les projets Retail ad’hoc
- Etre responsable de la prévision du P&L et de le charger dans l’outil de planificiation
- Transmettre une culture financière forte envers l’organisation et l’équipe
Vous reporterez directement à la Directrice du Contrôle de Gestion Omnichannel. Vous piloterez une équipe de 2 autres personnes.
Qualifications
To be successful in this role, our ideal candidate should:
- Have Masters’ Degree with orientation in Business Administration & Finance
- Have +10 years of professional experience as a management controller of a significant department and project monitoring
- Possess mandatory experience as Retail Controller within an international complex & multi sites company
- Be fluent in English, French is a plus
- Master MS Excel and information systems like SAP, Oracle, Hyperion and possibly project monitoring systems
The person we are looking for is curious, proactive and challenges the status quo. He/she is rigorous, organized; possesses planning, analytical and synthetical skills; is able to conceptualize problems and solutions, to think critically and to develop a 360° strategic view. He/she possesses excellent interpersonal skills: he/she has a strong ability to connect, federate & influence; is communicating efficiently and smoothly; is always available for his/her business partners; is listened to; is able to arbitrate and drive change. At last, he/she possesses the following qualities:
- Result orientation: Develop and control operational results: set ambitious goals, achieve them and know how to take a step back in order to improve results. Be proactive, assertive in decision-making.
- Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external customers, in order to provide an appropriate response while respecting the interests of the company.
- Ability to work in a team and collaborate: Foster information sharing, teamwork and participate in collective efficiency
- Ability to drive and/or support change: Encourage, generate and manage change. Know how to question yourself and adapt your behavior, your way of doing things (if necessary) to achieve the expected results
- Curiosity, creativity and innovation: Explore, bring new ideas to life to constantly progress. Be creative in order to be part of innovation projects regardless of your level of responsibility
- Professional Commitment: Demonstrating passion and personal investment to grow our brands and products
- Integrity and Trust: Respect corporate values and exercise a duty of restraint.
Pour mettre toutes les chances de réussir de son côté, notre candidat(e) idéal(e) devra :
- Avoir un diplôme de master orienté Business Administration & Finance
- Posséder +10 ans d’expérience professionnelle en tant que contrôleur(se) de gestion d’une entité complexe et chef(fe) de projet dans une organisation matricielle
- Posséder obligatoirement une expérience en tant que contrôleur(se) de gestion Retail au sein d’une entreprise internationale et multi sites
- Avoir un anglais courant, le français est un plus
- Avoir une parfaite maîtrise de MS Excel et des systèmes d’informations comme SAP, Oracle, Hyperion et éventuellement des systèmes de suivi de projet.
La personne que nous recherchons est curieuse, proactive et remet en question le status quo. C’est une personne rigoureuse, organisée; qui possède des compétences de planification, d’analyse et de synthèse; qui est capable de conceptualiser des problèmes et des solutions, de développer une pensée critique et une vision stratégique 360° des sujets. Elle possède un excellent relationnel : forte capacité à établir des relations, à fédérer, à influencer, à communiquer de façon fluide et efficace; toujours disponible pour ses partenaires, c’est quelqu’un d’écouté, qui sait arbitrer et conduire le changement. Pour finir, c’est une personne qui possède les qualités suivantes :
- Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision
- Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective
- Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés
- Curiosité d’esprit, créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité
- Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et produits
- Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et faire preuve de devoir de réserve
Additional Information
Permanent Contract, Full Time
Some travel may be required
Job based in Annecy (74), FRANCE
Contrat en CDI, Temps plein
Quelques déplacements professionnels à prévoir
Poste basé à Annecy (74), FRANCE