Talent Recruiter (M/W/D), Vollzeit, unbefristet

Date posted:
Company: Skechers
Location: Dietzenbach (HE), N/A
Job Type: Full-Time

Stellenbeschreibung

Als Recruiter stehst Du im Mittelpunkt unserer gesamten Organisation und treibst den Erfolg des Unternehmens mit erstaunlichen Talenten voran. Du verantwortest die Suche im Einzelhandel/Büro/Großhandel im zugewiesenen Gebiet (Deutschland, Österreich und Polen) und berätst unsere Teams und Führungskräfte zu Strategien und Tools, um Talente für Skechers zu gewinnen. In dieser entscheidenden Rolle bist Du sowohl ein unermüdlicher Talentsucher als auch ein Business Partner. Du weißt, wie man umfangreiches Sourcing und Searching geschickt mit Visits, Meetings und Projekten in Einklang bringt. Du liebst beide Seiten der Medaille und blühst auf im doppelten Fokus dieser Rolle!

Deine Grundlagen:
Experte: Du setzt Deine außergewöhnlichen Recruiting Künste ein, um Such- und Recruiting-Strategien zu entwickeln, die die strategische Personalplanung erfüllen und übertreffen und die Anzahl der Talente innerhalb der Region steigern.

Coach: Du trainierst unsere Manager in Bezug auf die strategische Personalplanung, Tools und allgemeinen Herangehensweisen.

Operatives Genie: Du stellst eine hervorragende Ausführung der Stellenanzeigen und Recruitings über den gesamten Lebenszyklus sicher, wobei Du Dich gleichzeitig stark auf Konformität und -Konsistenz konzentrierst.

Maximierer: Du entwickelst und leitest eine breite Palette von lokalen Recruitingkanälen, die den Bewerberpool erweitern und den Bedarf des Unternehmens decken, um die Einstellungsziele auf dem Campus und durch Diversity & Inclusion zu erreichen.

Botschafter: Du führst leidenschaftlich und sorgst für eine außergewöhnliche Candidate Experience durch Karriereveranstaltungen, Rekrutierung in digitalen und sozialen Medien, Stellenausschreibungen und während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Partner: Du agierst als Mitarbeiter, Kollege, Berater und Ressource für die zugewiesenen Regionen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Talente: Einstellung, Bindung, Nachfolge, Schulung, Entwicklung und HR-Tools. Du setzt dabei stark auf die Partnerschaften mit Deinen Partnern/Managern und sorgst für die Talente somit für eine höchst erfolgreiche 360-Grad-Kultur.

Was Du mitbringst – Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung:

  • Recruiting liegt Dir im Blut! Du hast das Recruiting im Retail, Hotellerie, Restaurant oder ähnlichen Bereichen für Deutschland und eventuell andere europäische Länder geleitet und kannst einfach nicht genug bekommen!
  • Egal, ob Du selbst rekrutierst, oder andere dabei coachst, Du kannst Deine Ideen und Kreativität einfach nicht abschalten und bist ständig auf der Jagd nach dem nächsten Super-Kandidaten.
  • Du kannst selbst in der Dir zugeteilten Region, die aus mehreren Ländern besteht, effektiv arbeiten und in Zeiten des Wandels und sich entwickelnder Geschäftsanforderungen erfolgreich sein.
  • Du setzt stets die richtigen Prioritäten und hast die Fähigkeit, auf Unvorhergesehenes flexibel zu reagieren.
  • Du bist ein richtiger Business Partner und wirst alles geben, um vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen internen Kunden, Kollegen und Kandidaten aufzubauen, aufrechtzuerhalten oder auszubauen.
  • Kommunikation könnte Dein zweiter Vorname sein. Du hast eine einzigartige Fähigkeit, Informationen und Ideen in deutscher und englischer Sprache schriftlich und mündlich an mehrere Zielgruppen zu übermitteln. Es wäre ein großes Plus, wenn du dazu auch Polnisch oder eine andere europäische Sprache sprechen kannst.
  • Man könnte Dich auch Jongleur nennen, da Du es verstehst, Deine Zeit und Energie richtig aufzuteilen, um Fristen einzuhalten, den Zeitplan einzuhalten und Prioritäten zu verwalten und dabei nie den Überblick zu verlieren.
  • Du hast ein Netzwerk aus Kontakten und Kandidaten und einen genauen Spielplan, wie Du diese zusammenstellen kannst, um die besten Talente zu Skechers zu bringen.
  • Du setzt Deinen Hochschulabschluss und/oder Abitur, Deine Berufserfahrung und andere Ausbildungen jeden Tag als ansteckender Lernender ein und strebst danach, mehr zu wissen, besser zu werden und Dich selbst sowie Deine Mitmenschen weiterzuentwickeln.
  • Du bist erfahren und vertraut mit Programmen wie MS Office und ATS-Systemen, um die Produktivität zu maximieren und Aufgaben zu erledigen. Wenn Du Dich mit einem Programm oder einem System nicht auskennst, fuchst Du Dich schnell ein und lernst es.
  • Du fühlst Dich „on-the-road“ wohl und freust Dich auf häufige Reisen, um mit Deinen Partnern und Kandidaten auf dem Markt in Kontakt zu treten oder wieder Kontakt aufzunehmen.
  • Letztendlich hast Du so viel Spaß in Deiner Rolle, dass Du diese Aufregung und positive Einstellung mit anderen teilst.

Was wir Dir bieten:
Wir bieten Dir eine Vollzeitstelle mit einem wettbewerbsfähigen Paket in einem dynamischen Umfeld inkl. Wachstumschancen, flexiblen Arbeitszeiten, remote Arbeit, Reisemöglichkeiten (bis zu 50 %), Rabatt auf unsere Produkte, 30 Tagen Urlaub, Fitnessstudio vor Ort, Leasingradprogramm, Firmenevents und einiges mehr.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Vielen Dank für Dein Interesse und willkommen zu Deiner Zukunft bei Skechers! 
 

 

Qualifikationen

 

Zusätzliche Informationen