Was braucht es für einen Fußabdruck? Richtig, einen festen Stand! Und genau den geben wir unseren Mitarbeitern, weil sie es sind, die unseren gemeinsamen Erfolg stützen. Nur zusammen können wir als innovative Marke für die perfekte Outdoor-Ausrüstung aus der Masse herausragen. Deshalb brauchen wir nicht nur Mit-, sondern auch Vordenker, mutige Gipfelstürmer mit einem feinen Gespür für Trends und Komfort – bei allem, was wir draußen erleben.
Komm mit uns voran!
Dein Abenteuer beginnt für dich in unserem Headquarter Idstein im Bereich Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead Procure to Pay Equipment (m/w/d).
Mach dich mit uns auf den Weg!
- Leitung und Sicherstellung der Ausführung von End-to-End-Prozessen und -Aufgaben im Equipmentbereich (Procure-to-pay)
- Führen, Coachen und Leiten des Teams der Procure-to-Pay-Spezialisten und des PO-Managements
- Leitung der Lieferanten, um sicherzustellen, dass die aktuellsten Daten (WIP und ETD) in OSCA permanent die tatsächlichen eingehenden Informationen in den Supply- vs. Demand-Tools widerspiegeln
- Sicherstellen, dass alle geschäftlichen Anforderungen entlang des Prozesses erfüllt werden, indem die Fähigkeit zu verhandeln und Lösungen zu finden, insbesondere in Bezug auf die Produktionsliefertermine, ständig genutzt wird
- Effektive und kooperative Kommunikation mit internen Teammitgliedern, Geschäftspartnern und Vorgesetzten
- Entwicklung, Implementierung und Pflege von globalen P2P-KPIs, Berichten und Dashboards
- Bindegliedfunktion zwischen den kaufmännischen Einheiten und den operativen Einheiten in Bezug auf Bekleidungsfragen. Aufbau, Koordination und Verwaltung eines funktionsübergreifenden Netzwerks in der Organisation und Steuerung des Prozesses zur Definition von Werten, Parametern, Qualitäts- und Dienstleistungsniveaus. Aufbau und Verwaltung starker Lieferantenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Nachfrage, dem Angebot, der Kapazitätsplanung und dem Produktionsteam zur Bearbeitung und Lösung von Lieferproblemen
- Verantwortlich für die Datenqualität in Bezug auf den P2P-Bekleidungsprozess. Sicherstellung der aktuellsten Daten (WIP & ETD) in OSCA/SAP, um Transparenz und Genauigkeit zu gewährleisten
Deine DNA für Jack Wolfskin:
- BSc-Abschluss in Supply Chain Management, Beschaffung, Logistik oder Betriebswirtschaft
- +5 Jahre Erfahrung im Bereich P2P als Lead, Manager oder Senior Spezialist
- +3 Jahre in Führungsposition, vorzugsweise in einer globalen und Omnichannel-Umgebung, mit der Fähigkeit, multikulturelle Teams zu inspirieren, zu engagieren und zu motivieren
- SAP S4 Hana Kenntnisse und Erfahrung mit dem MM Modul
- Fließend in Wort und Schrift in Englisch. Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in Microsoft Office, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und Powerpoint
- Strategische Denkweise mit der Fähigkeit, breit zu denken, Fragen zu verfeinern und Analyserahmen zu entwickeln
- Hervorragende Fähigkeit, unstrukturierte Probleme zu lösen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift auf allen Ebenen der Organisation, Fähigkeit zur Erstellung klarer und aufschlussreicher Präsentationen, die Schlüsselbotschaften in angemessener Detailtiefe vermitteln und die Beiträge mehrerer Interessengruppen berücksichtigen
- Übernahme von Führungs- und Unterstützungsaufgaben bei Projekten; Entwicklung von Zeitplänen, Berichterstattung über den Projektstatus und Erreichen von Zielen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben und Veränderungen effektiv zu leiten
Nimm deine Zukunft in die Hand.
Lust bei uns einzusteigen?
Dann freuen wir uns auf deine elektronische Bewerbung, inklusive Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportal.