CDI – Indirect Procurement – Category Retail Manager W/M – Responsable des Achats Indirects Retail H/F – FINANCE

Date posted:
Company: Salomon
Location: Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Job Description

We are looking for an Indirect Procurement – Category Retail Manager W/M to: 

  • Lead and develop the category management and the strategic sourcing of Store & Facilities goods and services, for the brand Salomon.
  • This role will work with key leaders and stakeholders of Amer Sports´ Brand teams to enable spend owners to maximize the value they receive from vendors to meet their objectives and generate sustainable improvements and savings through identifying and implementing process improvements and best practice. 

You will report directly to the Indirect Procurement Category Manager for Salomon. 

Main activities : 

  • Lead the Global Brand procurement strategy of Store design and construction, as well as Facility Management goods and services
  • Monitor and analyze the relevant supplier to identify further improvement opportunities and create value for the business.
  • Work in close cooperation with senior leaders and stakeholders from respective functions and countries on related procurement projects
  • Proactively manages relationships with major external partners 
  • Leads RFP process from creation, cost analysis, negotiation, contract execution
  • Evaluates supplier contracts and determine go-to-market approach for critical Indirect goods & services
  • Utilizes business unit cost and spend data to identify procurement opportunities
  • Contributes to procurement excellence & development projects that allows you to be an active contributor to the development of our Global Indirect Procurement organization.
  • Provides guidance to internal Stakeholders on sourcing and procurement capabilities and processes.
  • Accountable for localization and implementation of Global procurement policy and procedures.
  • Promote process improvement and implementation of new best practices.
  • This position will be mainly dedicated to the retail category but it’s not something limited and some other category can be delegated to our futur Category Manager W/M. 

Nous recherchons un(e) Category Manager – Retail H/F pour :

  • Piloter et de développer la stratégie achat en matière d’approvisionnement stratégique en biens et services pour les magasins et les installations de la marque Salomon.
  • Assurer le sourcing, l’évaluation des fournisseurs à répondre aux exigences commerciales, juridiques et techniques dans le cadre des processus en place, la négociation et le suivi de la bonne exécution des contrats. Vous veillez au respect de la politique achats.
  • Travailler avec les principaux dirigeants et parties prenantes au sein du Groupe Amer Sports, dont fait partie Salomon, pour permettre l’atteinte des objectifs, la génération d’économies durables en identifiant et en mettant en œuvre des améliorations de processus et des bonnes pratiques.

Rattaché à la Direction Financière et sous la responsabilité du Responsable des Achats Indirects Salomon vos missions principales seront : 

Activités principales :

  • Accompagner la stratégie mondiale d’achat de la marque Salomon pour ce qui relève de la conception et l’implémentation de magasins, aussi bien pour les biens que les services en Facility Management. 
  • Assurer l’évaluation des fournisseurs concernés afin d’identifier de nouvelles opportunités d’amélioration et de créer de la valeur ajoutée pour l’entreprise.
  • Travailler en étroite collaboration avec les dirigeants et les parties prenantes des fonctions et des pays respectifs sur les projets d’achats connexes.
  • Gérer de manière proactive les relations avec les principaux partenaires externes pour les catégories qui relèvent de votre champ d’application.
  • Diriger le processus d’appel d’offres depuis la création, l’analyse des coûts, la négociation et l’exécution du contrat.
  • Évaluer les contrats des fournisseurs et déterminer l’approche de mise sur le marché pour les biens et services indirects critiques.
  • Utiliser les données relatives aux coûts et aux dépenses de l’unité opérationnelle pour identifier les opportunités d’achat.
  • Contribuer à l’excellence de la politique achats et des projets d’amélioration afin de permettre de développer activement notre organisation mondiale d’achats indirects.
  • Fournir des conseils aux parties prenantes internes sur les capacités et les processus de sourcing et d’achats.
  • Être responsable de la mise en œuvre de la politique et des procédures d’achat au niveau mondial.
  •  Promouvoir l’amélioration des processus et la mise en œuvre de nouvelles pratiques.
  • Le poste sera principalement dédié à la category retail, mais cela n’est pas limitatif et d’autres category pourront être délégués au futur(e) Category Manager H/F. 

 

Qualifications

  • Needed work experience :
    • Minimum of 5 years professional experience in the procurement field or comparable experience, ideally in a global company with a comparable size and complexity as Amer Sports.
    • Minimum of 3 years of experience as a Sourcing or Procurement Manager in Retails sector
    • Experience in working effectively in a greenfield environment is a plus.
  • Education : Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, Business Process Management, Finance, STEM, Marketing, or equivalent experience.
  • Foreign Languages :
    • Business fluent in English
    • Business fluent in French 
  • IT skills : 
    • Experience in SAP Ariba P2P, MS products, Contract Management tools, eSourcing tools
  • Other skills :
    • Deep category management framework understanding.
    • Experience in developing and implementing procurement category strategies
    •  Deep knowledge of procurement and sourcing strategies
    • Experience in leading negotiations; good track record of delivering sustainable improvements and savings
    • Experience in contracting / contract management
    • Experience in leading RFx projects and marketing tenders
  • Transversal skills
    • Must be comfortable working in a matrix organization
    • Ability to communicate effectively and persuasively across a diverse set of stakeholders.
    • You are a motivated, stress-resistant person, who strives for excellence, is open-minded and has a positive mindset

 

  • Expériences requises :
    • Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achats ou expérience comparable, idéalement dans une entreprise mondiale de taille et de complexité comparable à celle d’Amer Sports.
    • Minimum 3 ans d’expérience en tant qu’Acheteur ou expérience pertinente dans le domaine du Retail
    • Une expérience dans la mise en place de politique achats indirects dans un environnement nouveau est un atout.
  • Enseignement : Bachelor en Gestion Administrative, Management des opérations, Management des organisations, Finance, STEM, Marketing, ou expérience équivalente.
  • Langue(s) étrangère(s) :
    • Anglais courant
    • Français courant
  • Compétences informatiques : Expérience SAP Ariba P2P, produits MS, outils de gestion des contrats, outils de eSourcing.
  • Autres compétences techniques
    • Compréhension approfondie de la gestion d’une catégorie
    •  Expérience en élaboration et mise en œuvre de stratégies de catégories d’achats
    • Connaissance approfondie des stratégies d’achat et de sourcings
    • Expérience dans la conduite de négociations ; bons résultats en matière d’amélioration continue et sources d’optimisation
    • Expérience dans la gestion de contrats.
    • Expérience dans la conduite de projets, d’appels d’offres
  • Compétences transversales :
    • A l’aise pour travailler dans un environnement international et une organisation matricielle.
    • Capacité à communiquer de manière efficace et persuasive avec un ensemble diversifié de parties prenantes
    • Vous êtes une personne motivée, résistante au stress, qui vise l’excellence, avec une bonne ouverture d’esprit et un état d’esprit positif

Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être effectués pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accomplir les fonctions essentielles.

 

 

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

10-20% travel, including international travel

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE

10 à 20 % de déplacement y compris à l’étranger.