CDI – Costing Analyst W/M – SALOMON APPAREL & ACCESSORIES

Date posted:
Company: Salomon
Location: Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Job Description

We are looking for a Costing Analyst W/M to: 

  • Track, strengthen and achieve optimal product value to maximize profitability in regards of product price target brief  

You will work in close collaboration with our Development, Sourcing, Finance, PLM and Design teams.

You will report directly to the Operations Director.

 

Main Activities:

  • Collaborate with Product Line Managers, Design and Development teams to ensure margin maximization at the model level
  • Maintain margin follow up tool and reporting
  • Implement and support functional costing direction within the organization
  • Build and develop reporting tools to improve costing performance tracking
  • Support Marketing and development team with a proactive approach to costing, in parallel with the product creation process
  • Standardize costing processes and procedures
  • Coordinate and conduct category costing reviews at critical milestones in the product creation process; ensure alignment between Marketing, Design, Project Management and Sourcing relative to cost target achievement
  • Coordinate seasonal costing recaps as required, to communicate status and ensure focus on critical pricing issues
  • Demonstrate a technical and comprehensive understanding of product cost drivers for effective input into the product creation process

 

 

Directement rattaché(e) au Operations Director, notre futur(e) Costing Analyst H/F, aura pour missions de :

  • Suivre, renforce et réaliser la valeur optimale du produit afin de maximiser la rentabilité par rapport à l’objectif de prix du produit. 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Developement, Sourcing, Finance, PLM et Design.

 

Activités principales :

  • Collaborer avec les équipes de PLM, de conception et de développement pour assurer la maximisation de la marge au niveau du modèle.
  • Maintenir l’outil de suivi des marges et les rapports
  • Mettre en œuvre et soutenir l’orientation fonctionnelle du calcul des coûts au sein de l’organisation.
  • Construire et développer des outils de reporting pour améliorer le suivi des performances de calcul des coûts.
  • Soutenir l’équipe de marketing et de développement par une approche proactive du calcul des coûts, parallèlement au processus de création du produit.
  • Standardiser les processus et les procédures de calcul des coûts
  • Coordonner et mener des examens de l’évaluation des coûts par catégorie à des étapes critiques du processus de création de produits ; assurer l’alignement entre le marketing, la conception, la gestion de projet et l’approvisionnement en ce qui concerne la réalisation des objectifs de coût.
  • Coordonner les récapitulatifs des coûts saisonniers, le cas échéant, afin de communiquer le statut et de s’assurer que l’accent est mis sur les questions de prix critiques.
  • Démontrer une compréhension technique et complète des facteurs de coût des produits afin de contribuer efficacement au processus de création des produits.

 

Qualifications

  • Needed Work Experience: A first experience in Apparel engineering (Optional)

  • Education: Master degree in engineering

  • Foreign Language(s): English fluency

  • IT Skills: Qlick, Tableau, Power BI, VBA and advanced Excel skills, 

  • Specific Skills: 

    • Knowledge of apparel engineering and product development/costing or production is a plus

    • Exposure to the latest trends in apparel materials, components, processes, and concepts

    • Highly analytical with strong financial/accounting sense

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises : Une première expérience en ingénierie du vêtement (facultatif)

  • Enseignement : Master en ingénierie

  • Langue(s) étrangère(s) : anglais courant

  • Compétences informatiques : Qlick, Tableau, Power BI, VBA et compétences avancées en Excel

  • Compétences spécifiques 

    • La connaissance de l’ingénierie de l’habillement et du développement/coût des produits ou de la production est un plus.

    • Exposition aux dernières tendances en matière de matériaux, composants, processus et concepts de l’habillement.

    • Forte capacité d’analyse et sens aigu des finances et de la comptabilité.

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

 

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE