CDI – Designer Project W/M – SALOMON APPAREL & ACCESSORIES

Date posted:
Company: Salomon
Location: Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Job Description

We are looking for a Designer Project W/M to: 

  • Create engaging designs according to defined requirements. Your goal will be to create impactful designs that capture and promote our company vision.

You will work in close collaboration with our Design, Colour, Product Creation, R&D, Development, Material and Quality teams.

You will report directly to the Senior Designer.

 

Main Activities:

  • Understand project requirements and concepts
  • Use various techniques to create sketches and prototypes
  • Produce final design solutions
  • Pitch creative ideas
  • Collaborate with team members to launch projects
  • Use feedback from other designers to improve

 

 

Directement rattaché(e) au Senior Designer, notre futur(e) Designer Project H/F, aura pour missions de :

  • Créer des designs percutants qui capturent et promeuvent la vision de notre entreprise.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Design, couleurs, Managers création produit, R&D, Développement, matières et qualité produit.

 

Activités principales :

  • Comprendre les exigences et les concepts du projet
  • Utiliser diverses techniques pour créer des croquis et des prototypes
  • Produire des solutions de conception finale
  • Présenter des idées créatives
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pour lancer des projets
  • Utiliser les commentaires des autres designers pour s’améliorer

 

Qualifications

  • Needed Work Experience: 1 to 3 years of experience in design

  • Education: Diploma in fashion/design

  • Foreign Language(s): English Fluency

  • IT Skills: Adobe CC, MS Office. Experience with Clo3D a benefit

  • Other Specific Transversal Skills: In this role, you should be highly creative and have a sharp eye for details. Passionate about functional design and eager to learn more.

  • Transversal skills :

    • Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility

 

  • Expériences requises : 1 à 3 ans d’expérience en design

  • Enseignement : Diplöme en mode/design (BAC+3/5)

  • Langue(s) étrangère(s) : anglais courant

  • Compétences informatiques : Adobe CC, MS Office, Clo3D un plus

  • Autres compétences transversales spécifiques : être très créatif(ive) et avoir le sens du détail. Vous êtes passionné(e) par la conception fonctionnelle et souhaitez en savoir davantages.

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

 

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE