Job Description
We are looking for a Designer, Snow W/M to:
- Elevate our snow sports apparel range catering for all aspects of snow sports
You will work in close collaboration with our Leadership, R&D, Design, Brand, Global subsidiaries, Finance, Commercial teams.
You will report directly to the Apparel Innovation Lab Director.
Main Activities:
- Includes researching fabric, colour, and design concepts.
- Attend selected trade shows for market research to gain thorough understanding of consumer/product requirements.
- Travel for consumer/product research as approved by Design Director.
- Proposes design ideas based on seasonal assignments with regard to fabrication, style definition, functional features, fit requirements and design details.
- Refine concepts as directed by the Design Director.
- Works within target prices as much as possible and coordinates efforts with Production/Sourcing to assure most effective results.
- Provide sketches and line art to communicate design concepts, including multiple views and detail sketches as necessary.
- Provide design/concept boards to communicate design and colour direction.
- Develop and lead the creative vision for a specified product category.
Directement rattaché(e) au Apparel Innovation Lab Director, notre futur(e) Designer Snow H/F, aura pour missions de :
- Développer la gamme de vêtements de sport d’hiver en couvrant tous les aspects d’un point de vue technique et créatif.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Equipe et Design couleurs, Managers création produit, R&D, Développement, matières, qualité produit.
Activités principales :
- Recherche de tissus, de couleurs et de concepts de design.
- Assister à certains salons professionnels pour des études de marché afin d’acquérir une compréhension approfondie des exigences des consommateurs et des produits.
- Voyager pour effectuer des recherches sur les consommateurs/produits, avec l’approbation du directeur du design.
- Proposer des idées de design basées sur les affectations saisonnières en ce qui concerne la fabrication, la définition du style, les caractéristiques fonctionnelles, les exigences en matière d’ajustement et les détails du design.
- Affiner les concepts selon les directives du directeur du design.
- Travailler autant que possible dans le cadre des prix cibles et coordonner ses efforts avec la production et l’approvisionnement pour obtenir les meilleurs résultats possibles.
- Fournir des croquis et des dessins au trait pour communiquer les concepts de design, y compris des vues multiples et des croquis de détail si nécessaire.
- Fournir des tableaux de conception/concept pour communiquer la direction du design et des couleurs.
- Chargé(e) de développer et de diriger la vision créative d’une catégorie de produits spécifique.
Qualifications
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Needed Work Experience: 3-5 years’ experience in technical Outerwear design
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Education: Diploma in fashion or design
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Foreign Language(s): Good command of English
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IT Skills: Adobe CC, CLO3D, MS Office
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Specific Skills:
- Possess thorough knowledge of apparel design and development; merchandising procedures, product materials, and production techniques.
- Able to drive a culture of empowerment and trust through the application of servant leadership principles
- Other Specific Transversal Skills: A love for all things snow related, the candidate will understand the worldwide marketplace and interpret consumer and market trends for various snow sports activities.
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Transversal skills :
- Results Driven: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
- Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
- Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
- Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
- Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility
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Expériences requises : 3 à 5 ans d’expérience en design d’équipements techniques extérieur
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Enseignement : Diplöme en mode/design
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Langue(s) étrangère(s) : anglais courant
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Compétences informatiques : Adobe CC, CLO3D, MS Office
- Compétences spécifiques :
- Posséder une connaissance approfondie de la conception et du développement de vêtements, des procédures de marchandisage, des matériaux des produits et des techniques de production
- Capable d’instaurer une culture de responsabilisation et de confiance par l’application des principes de leadership
- Compétences transversales spécifique : Amoureux(euse) de tout ce qui est lié aux sports d’hiver, le/la candidat(e) comprendra le marché mondial et interprétera les tendances des consommateurs et du marché pour diverses activités de sports d’hiver.
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Compétences transversales :
- Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
- Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
- Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
- Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.
Additional Information
Permanent Contract, Full Time
Job based in Annecy (74), FRANCE
Contrat en CDI, Temps plein
Poste basé à Annecy (74), FRANCE