Description du poste
We are looking our next Global Trail Athletes & Influencers Team Manager with general purpose to :
- Design and implement strategies and plans to serve Trail global athletes marketing offense & keep the brand on the edge of sports & the various cultural environment at global level and across our specific geographies
- Develop a new creative approach to start an influencer program for Salomon Trail.
- Be part of an exhilarating and high energy environment with people who have a passion for the Salomon brand and products, creating meaningful connections between consumers and the Salomon brand.
Main responsibilities area
- Manage Salomon International Trail athletes’ team
- Select relevant top-quality athletes with perfect brand fit to Salomon global portfolio (international scouting & local athletes evolution)
- Service Salomon athletes with the best individual package: from contract, to training program, medical support, product testing & development, social communication coaching, special project development…
- Follow all athletes related topics: event calendar & factsheets, contracts creation/renewal, news-posting, photo shooting, press release, product activation…
- Brief & analyze social media athletes’ content
- Organize an efficient and reliable athletes’ products and travel logistic workflow
- Manage budget & athletes billing
- Design and contribute to unique stories, interesting topics, new formats and top media content (STV, special projects…) for all Salomon platforms and channels, in collaboration with the Trail Content Specialist
- Coordinate product service to athletes, plan product testing and development, consolidate product feedback
- Organize internal camps for our athletes: early season Running Camp, UTMB camp, social & content camp…
- Brand appearance responsibility for all international and national athletes activities according to guidelines
- Support local markets for selecting & managing relevant top-quality athlete national portfolio via close partnership with local Team managers
- Start developing an influencer & advocacy program for Trail
- Define the relevant profile (gender, age, trail involvement, character, social KPIs…)
- Start crafting the role of those influencers
- Plan some test in 1 or 2 countries for 2023
- Once validated, establish guidelines and manage global profiles
- Contribute to overall Trail marketing strategy and Brand sustainability strategy (sport progression, environment, events, special projects…)
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Athlètes Trail Running Manager (H/F) :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie sport marketing des athlètes de l’équipe Salomon Trail Running sur le plan International et construire des plans d’action pour maintenir la marque à la pointe du sport tout en prenant en compte les différents environnements culturels au niveau mondial ainsi que dans nos zones géographiques spécifiques.
- Développer une nouvelle approche créative pour lancer un programme d’influenceurs pour Salomon Trail Running.
- Faire partie d’un environnement exaltant et plein d’énergie avec des personnes passionnées par la marque et les produits Salomon, en créant des connexions significatives entre les consommateurs et la marque Salomon.
Responsabilités principales
- Gérer l’équipe internationale d’athlètes Salomon Trail Running :
- Sélectionner des athlètes de haut niveau qui correspondent parfaitement à la culture Salomon (dépister des talents sur la scène internationale et faire évoluer des athlètes locaux).
- Proposer aux athlètes Salomon le meilleur suivi et assistance individuelle : du contrat au programme d’entraînement, en passant par le soutien médical, les tests et le développement des produits, le coaching en communication, le développement de projets spéciaux…
- Suivre tous les sujets en lien avec les athlètes : calendrier des événements et fiches techniques, création/renouvellement de contrats, publication d’informations, prise de photos, communiqués de presse, activation des produits…
- Briefer et analyser le contenu d’informations sur les réseaux sociaux des athlètes
- Organiser de manière efficace et fluide la logistique des produits et les voyages des athlètes.
- Gérer le budget et la facturation des dépenses pour les athlètes
- Concevoir et contribuer à des histoires uniques, nouvelles thématiques, nouveaux formats et contenus médiatiques (STV, projets spéciaux…), et ceci pour toutes les plateformes et canaux Salomon en collaboration étroite avec le Responsable des Contenus Trail Running.
- Coordonner le service produit auprès des athlètes, planifier les tests et le développement des produits, consolider les commentaires sur les produits.
- Organiser des camps internes pour nos athlètes : camp de début de saison, camp UTMB, camp dédié au contenu et aux réseaux sociaux
- Être responsable de la visibilité de la marque lors de toutes les activités internationales et nationales des athlètes, dans le respect des directives transmises
- Apporter un soutien local dans la sélection et la gestion d’un portefeuille d’athlètes de haute qualité grâce à un partenariat étroit avec les Team managers
- Commencer à développer un programme d’influenceurs et de promotion pour le Trail Running
- Définir le profil pertinent (sexe, âge, implication dans le trail, caractère, KPI sociaux…)
- Commencer à définir le rôle de ces influenceurs.
- Déployer des tests dans plusieurs pays
- Une fois validés, établir des directives, des process et manager l’ensemble des profils
- Contribuer à la stratégie globale de marketing Trail et à la stratégie de la marque en matière de responsabilité environnementale (progression sportive, environnement, événements, projets spéciaux…).
Qualifications
Qualifications / Skills
Strong experience of athletes marketing and management
Proven track record of developing innovative influencer and advocacy programs
Project management: track record in managing a network of local counterparts including strong analytical, budget definition, planning, follow-up & win-win negotiations
Digital & social savvy, strong experience of all aspects of content creation
Foreign languages: full proficiency in English mandatory, other languages a strong plus
Strong collaboration skills, listening capabilities, empathy
Charisma, ability to lead a team of different personalities
Trail running culture/communities knowledge & affinity
Transversal competencies
Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
Ability to work as a team member and to collaborate & influence in a Global matrix organization: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency. Stay agile to adapt to a various scope of counterparts.
Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility
Output orientation: Develop and manage operational results: set themselves ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
Professional commitment: Demonstrate passion and personal investment in order to develop our brands and products
Integrity and trust: Respect corporate values and the duty of confidentiality.
Experience : Minimum 10 years of professional experience in athletes and influencer marketing
Education : 5-years degree course
Compétences
Solide expérience du marketing et de la gestion des athlètes
Expérience avérée dans le développement de programmes novateurs d’influence et de défense des intérêts.
Gestion de projet : expérience significative dans la gestion d’un réseau de partenaires, avec une forte capacité d’analyse, capacité à construire un budget, capacité à planifier, à piloter et à négocier.
Compétences en digitale et animation de réseaux sociaux, avec une solide expérience en création de contenu.
Anglais courant obligatoire. La connaissance d’autres langues étrangères serait un atout majeur.
Solides compétences en matière de collaboration, capacité d’écoute et empathie
Leadership, capacité à diriger une équipe composée de personnalités différentes.
Connaissance et affinité avec la culture et les communautés du Trail Running.
Compétences transversales
Sens du service à la clientèle : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’y répondre de manière adéquate en fonction de l’intérêt de l’entreprise.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer et influencer dans une organisation matricielle globale : Favoriser le partage d’informations et l’esprit d’équipe, contribuer à l’efficacité collective. Rester agile pour s’adapter à une gamme variée de contreparties.
Capacité à conduire et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Être capable de se remettre en question et d’ajuster son comportement et ses méthodes (si nécessaire) pour atteindre les résultats attendus.
Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées, chercher sans cesse à s’améliorer. Faire preuve de créativité pour s’inscrire dans des projets d’innovation, quel que soit leur niveau de responsabilité.
Orientation vers les résultats : Développer et gérer les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul pour améliorer les résultats. Être proactif, s’affirmer dans la prise de décision.
Engagement professionnel : Faire preuve de passion et d’investissement personnel afin de développer nos marques et nos produits.
Intégrité et confiance : Respecter les valeurs de l’entreprise et le devoir de confidentialité.
Expérience : Minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des athlètes et du marketing d’influence
Éducation : Bac+5
Informations supplémentaires
Available to travel frequently / outside of usual working days or hours
Disponible pour voyager fréquemment / en dehors des jours ou heures de travail habituels.