Assistant Store Manager (Outlet Marques Avenue) – CDI

Date posted:
Company: Columbia Sportswear Company
Location: Corbeil-Essonnes (IDF), N/A
Job Type: Full-Time

PRÊT(E) POUR UNE NOUVELLE AVENTURE ? REJOINS-NOUS !

Depuis 1938, Columbia Sportswear Company est un leader mondial de la conception, la commercialisation et la distribution de vêtements, chaussures, accessoires et équipements Outdoor et Lifestyle.

Nos quatre marques principales  Columbia, Mountain Hardwear, SOREL et prAna  se complètent pour répondre aux divers besoins des personnes actives. Nos produits ont acquis une réputation internationale pour leurs innovations, leur qualité et leur performance.

Tu as la volonté de rejoindre une entreprise internationale présente dans le monde entier tout en évoluant dans une structure Européenne à taille humaine ?

Tu es passionné(e) par la nature et le grand air ? Tu as envie d’aventure ? De faire la différence ? D’avoir plaisir à venir travailler le matin ?

Cette offre d’emploi est faite pour toi !

À PROPOS DU POSTE

Nous sommes à la recherche d’un(e) talentueux(se) Assistant Store Manager pour rejoindre notre équipe Columbia Retail au sein de l'Outlet Marques Avenue, à Corbeil Essones.

Tu rejoindras une équipe Retail diverse et dynamique répartie dans 7 pays.

En tant qu’Assistant Store Manager, ta contribution sera essentielle pour garantir  le succès du magasin et  de l’équipe.  Ainsi, ta mission principale sera de contribuer à la rentabilité et la satisfaction client du magasin, ainsi que manager, inspirer et encadrer le personnel en collaboration avec le Store Manager.

Si besoin, tu assumeras la gestion de la boutique pendant l’absence du Store Manager.

QUELLE SERA TA CONTRIBUTION

  • Offrir à tous les clients un excellent service en donnant des conseils sur nos produits en ligne avec nos meilleures pratiques en matière de service à la clientèle.
  • Contribuer à maximiser les ventes de la boutique, et à analyser la progression et les résultats des ventes par rapport aux objectifs.
  • Aider à manager et à développer l’équipe du magasin. Gérer les activités du personnel telles que l’embauche, la formation et l’évaluation de la performance (en collaboration avec le Store Manager).
  • Coacher, motiver et inspirer les collaborateurs afin de maximiser leur performance, et échanger sur la progression de l’équipe avec le Store Manager.
  • Entretenir l’attractivité de la boutique en affichant les produits conformément aux directives du Visual Merchandising Columbia.  
  • Maintenir un environnement de travail sain et une communication positive avec le management et le personnel.
  • S’assurer que les politiques et procédures de l’entreprise soient respectées tout en suggérant proactivement des améliorations.

TES TALENTS

  • Diplômé(e) d’études secondaires ou équivalent
  • Au moins 1 an d’expérience de management dans le Retail ou le service à la clientèle.
  • Maîtrise parfaite du Français, l’anglais est un réel atout pour ce poste.
  • Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances et tes compétences
  • Doué(e) pour le management, le coaching et la formation du personnel
  • Excellente capacité à résoudre les problèmes.
  • Tu es polyvalent et capable de passer rapidement d’une tâche à une autre.
  • Capable de développer une équipe performante et prête à relever des défis ensemble.
  • Tu es un passionné(e) d’activités Outdoor et ton enthousiasme est communicatif.
  • Flexibilité horaire, y compris pour travailler le samedi, le dimanche et les jours fériés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Tu souhaites travailler pour une entreprise ayant un impact positif sur son environnement et sa communauté. En effet, l’une de nos valeurs fondamentales est l’intégrité, non seulement pour notre entreprise, mais aussi pour nos consommateurs, nos clients, nos employés et nos communautés.

En plus de cela, tu auras la chance de :

  • Développer de nouvelles compétences, développer ton potentiel et grandir au sein de notre entreprise.
  • Rejoindre un employeur inclusif où la diversité et l’équité mènent à la créativité et à l’autonomie.
  • Faire partie d’une entreprise investissant sur ton bien-être afin que tu puisses donner le meilleur de toi-même.
  • Profiter des produits du groupe Columbia à des prix préférentiels.

Columbia Sportswear favorise la diversité, soutient l’inclusion et encourage les expressions individuelles sur le lieu de travail.  En tant qu'employeur, nous ne tolérons aucune forme de harcèlement ou de discrimination à l’encontre de nos candidats ou de nos collègues. Nous misons sur l'égalité des chances d'accès à l'emploi.

ENVIE D’EVASION ? REJOINS-NOUS COMME TU ES !

Columbia Sportswear Company and our portfolio of brands, including Columbia, SOREL, Mountain Hardwear and prAna, know a thing or two about adventures. After all, we've been on one since 1938, working to perfect the art of enjoying the outdoors. Behind everything we make is an employee who's found that the greatest adventure starts with joining a company that strives to do the right thing.

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position’s scope and function in the company.