Technical Sales Representative/Technico-Commercial

Date posted:
Company: Icebreaker
Location: Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Icebreaker est à la recherche d'un(e) Technical Sales Representative hors pair pour rejoindre l'équipe Commerciale à Annecy, France.

Icebreaker fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.

Parlons du poste

 Le représentant commercial est responsable de l'exécution exceptionnelle de la marque. Ils stimuleront et soutiendront les ventes en ligne grâce à la connaissance des produits, aux normes de merchandising de la marque, à la mise en œuvre d'initiatives marketing, à une communication efficace avec les clients et au développement de partenariats solides avec les clients. Le titulaire de ce poste travaillera en permanence avec les équipes internes pour relayer les informations et s'associer à des initiatives clés tout au long de chaque saison.

Votre rôle

Pour cela, vous accomplirez les fonctions suivantes :

  • Gérer et faire évoluer le territoire désigné par des visites régulières dans les magasins, des partenariats clés et une communication efficace.
  • Mettre en œuvre des stratégies de marchandisage visuel et des mesures incitatives pour stimuler et soutenir l'activité de vente en gros en fonction de l'analyse des ventes quotidiennes, des initiatives marketing et des objectifs saisonniers.
  • Organisez et exécutez des séances de formation sur les produits saisonniers qui motivent, forment et engagent les associés du magasin et les équipes internes.
  • Gérer la performance des associés de vente désignés dans les comptes clés en partenariat avec le directeur de compte.
  • Communiquer efficacement et en temps utile les commentaires sur les produits, la vente de style, l'analyse de l'assortiment de produits, les demandes de réapprovisionnement et les informations sur la concurrence aux partenaires fonctionnels internes des départements des ventes et de la planification.
  • Travailler en étroite collaboration avec nos partenaires grands comptes pour assurer la cohérence et la qualité du merchandising en magasin

Compétences clés

  • Expérience équivalente à 2 ou 3 ans dans la gestion de comptes de vente/marketing, idéalement pour un grossiste en vêtements de plein air
  • Capacité avérée à générer des revenus
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Compétences exceptionnelles en matière d'établissement et de gestion des relations et motivation à atteindre les objectifs fixés
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint et Word)
  • Expérience de la prise de parole en public, un atout
  • Esprit d'équipe avec une bonne compréhension des partenariats inter-fonctionnels, tant en interne qu'en externe

Une formation reconnue et une Licence ou un Master en Economie sont un plus, mais nous privilégions davantage votre expérience globale et vos réussites professionnelles.

Qu'avez-vous à y gagner ?

Spécialisés dans la révélation du potentiel humain, nous tirons notre détermination des idées, de l'énergie et de l'engagement de nos employés. Ainsi, nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux, qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu.

Liberté d'être soi-même, inclusion et diversité 

En tant qu'entreprise axée sur la performance et sur une finalité spécifique, nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des opportunités égales au personnel et aux candidats de VF.

Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter !