CDI – Omnichannel Senior Legal Counsel W/M – LEGAL

Date posted:
Company: Salomon
Location: Annecy (Auvergne-Rhône-Alpes), N/A
Job Type: Full-Time

Job Description

We are looking for a Omnichannel Senior Legal Counsel W/M to: 

  • Secure Salomon D2C activities within EMEA on both Retail & Ecommerce in compliance with laws and internal policies including proper lease administration and secure new D2C initiatives such as re-commerce or cross canal projects
  • Secure Salomon Go To Market and B2B distribution operations and new business models.  This role will also provide legal services with respect to commercial and marketing agreements  for all Amer brands in South region (France, Italy & Spain)

You will work in close collaboration with our Salomon D2C & Omni channel teams, GSD teams, finance, Amer Corporate, Zone & Salomon legal counsels, DPO teams.

You will report directly to the Salomon Legal & IP Director.

 

Main Activities:

In close cooperation with European Legal team and EMEA business stakeholders, role will have the following activities:

1) Retail & Ecommerce

  • Provide legal support to D2C Retail Development team with respect to lease agreements (all formats)
  • Support Store & Ecommerce operations teams with respect to general terms & conditions, contracts with service providers, projects and new business models such as Re-commerce or cross canal initiatives
  • Roll out project and associated process to ensure compliance with lease management policy and other relevant internal policies (board approvals, guarantees, lease administration)

2) Commercial & Distribution

  • Provide legal support with respect to draft, review and negotiation of agreements with customers (such as commercial, distribution & agency agreements), general terms & conditions of sale and marketing agreements such as partnerships or sponsorship agreements.
  • Roll out competition law e-learnings programs and drafting guidelines
  • Provide insights and assist Legal Director with respect to Distribution Policy & Competition law guidelines.

 

Directement rattaché(e) au Directrice Juridique & Propriété Intellectuelle Salomon, notre futur(e) Omnichannel Senior Legal Counsel H/F, aura pour missions de :

  • Sécuriser les activités D2C de Salomon au sein de la région EMEA (Magasins & ecommerce) conformément aux lois et aux politiques internes, y compris la gestion administrative des baux. Sécuriser les nouvelles initiatives D2C telles que les projets de re-commerce ou de vente cross-canal.
  • Sécuriser les opérations de distribution Go To Market et B2B de Salomon et les nouveaux modèles commerciaux. Ce rôle fournira également du support juridiques en ce qui concerne les accords commerciaux et marketing pour toutes les marques du groupe Amer dans la région Sud (France, Italie et Espagne).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Salomon D2C & Omni channel, équipes Global Sales Department, finance,Juristes Amer Corporate, & Salomon, DPO.

 

Activités principales :

En étroite coopération avec l'équipe juridique européenne et les parties prenantes « business » en EMEA, le rôle aura les activités suivantes :

1) Retail et commerce électronique

  • Apporter un support juridique à l'équipe D2C Retail Development en ce qui concerne les contrats de location (tous formats de magasin)
  • Accompagner les équipes d'exploitation Magasins & Ecommerce en ce qui concerne les conditions générales, les contrats avec les prestataires de services, les projets et les nouveaux modèles commerciaux tels que les initiatives de re-commerce ou cross canal
  • Assurer le déploiement d’un projet associé à des processus aux fins d’ assurer le respect de la politique de gestion des baux et des autres politiques internes pertinentes (approbations du conseil d'administration, garanties, administration des baux etc.) par les équipes D2C globales et locales ‘Zone Sud Europe)

2) Distribution

  • Fournir un soutien juridique en ce qui concerne la rédaction, la révision et la négociation d'accords avec les clients (tels que les accords commerciaux, de distribution et d'agence), les conditions générales de vente et les accords de marketing tels que les accords de partenariat ou de parrainage dans la zone Sud Europe.
  • Déployer des programmes d'e-learning sur le droit de la concurrence et rédiger des lignes directrices
  • Fournir des informations et assister le directeur juridique en ce qui concerne la stratégie de politique de distribution et l’application des règles issues du droit de la concurrence

 

Qualifications

  • Needed Work Experience: 7-10 years minimum in similar functions

  • Education: 5 year degree course

  • Foreign Language(s): French mandatory. Proficiency in legal and business English. Another language is a plus.

  • IT Skills: Command of Microsoft Office.

  • Specific Skills: Experience in negotiating commercial agreements & competition law, practice of lease agreements in an international environment, strong experience in commercial & consumer laws within EMEA, project management experience.

  • Transversal skills :

    • Results oriented: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
    • Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
    • Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
    • Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results.
    • Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility.
    • Professional commitment: Demonstrate passion and personal investment in order to develop our brands and products
    • Integrity and trust: Respect corporate values and the duty of confidentiality.
  • Other Specific Transversal Skills: writing qualities, analysis and synthesis mind, good social skills, ability to prioritize and multitask, versatility, ability to understand and communicate legal  situations to non jurist people, confidentiality, stress management, assertiveness.

 

  • Expériences requises : 7 à 10 ans d'expérience dans des fonctions similiaires

  • Enseignement : BAC + 5

  • Langue(s) étrangère(s) : Français obligatoire et anglais courant et juridique (oral et écrit). Autre langue souhaitée.

  • Compétences informatiques : pratique de Microsoft Office

  • Compétences spécifiques 

    • Expérience en négociation de contrats commerciaux, pratique du droit de la concurrence européen, expérience des baux dans un environnement international,forte pratique du droit commercial et de la consommation dans un environnement européen, pratique de la gestion de projet.

  • Compétences transversales 

    • Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
    • Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
    • Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
    • Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
    • Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.

 

Additional Information

Permanent Contract, Full Time

Job based in Annecy (74), FRANCE

 

Contrat en CDI, Temps plein

Poste basé à Annecy (74), FRANCE