Directeur Marketing Social, Digital & PR adidas H/F

Date posted:
Company: Adidas
Location: Paris (IDF), N/A
Job Type: Full-Time

Vous êtes passionné par le Marketing Digital et souhaitez rejoindre une entreprise où la performance est moteur de motivation, où l’envie de gagner nous fait avancer tous les jours, une entreprise engagée sur les thèmes de la diversité et de l’inclusion ? Si oui, alors cette annonce peut susciter votre intérêt !

Nous vous proposons de devenir notre futur :

Directeur Marketing Social, Digital & PR adidas H/F – EXTERNE

Dans le cadre de votre rôle de chef d’orchestre de notre Newsroom basée à Paris, vous :

  • serez rattaché hiérarchiquement au Managing Editor Europe et en fonctionnel au VP Brand South Europe
  • encadrerez une équipe composée d’experts : Digital Publishing, PR Manager & Partner Publishing (athlètes, artistes, influenceurs…).
  • travaillerez en étroite collaboration tant avec vos homologues au sein des autres filiales qu’avec vos collègues au sein de la filiale France sur les autres expertises : Brand communication, Cultural Marketing, Sports Marketing …

Dans cet espace dédié à la création de contenus et d’expériences digitales, vous serez notamment en charge de :

  • maintenir une conversation permanente avec nos consommateurs et développer notre attractivité au travers de la stratégie médias sociaux que vous définirez ;
  • promouvoir la marque en connectant les fans avec le contenu et les expériences qui les passionnent
  • élaborer le plan éditorial en dirigeant une équipe directement responsable de la stratégie de contenu, sa création, sa distribution, sa modération, le community management et la mesure des performances 
  • veiller à ce que la marque soit ” toujours présente ” grâce à un savant mélange de contenu local et global 
  • mener une stratégie de publication globale qui génère un contenu résonnant, centré sur le consommateur, à travers les différentes plateformes de publication de la Newsroom : les partenaires “earned”, “owned”, “influencer”, les athlètes et les artistes.
  • piloter la performance des campagnes et leur reporting avec le soutien d’une Digital Analyst et de nos agences.
  • s’assurer que les messages d’adidas sont vus par la bonne audience et délivrer nos KPIs de visibilité, d’engagement et de recommandation.
  • participer aux comités éditoriaux et définir la stratégie éditoriale globale de la marque et assurer son exécution en collaboration avec les Managing Editors du monde entier
  • définir la stratégie paid social et assurer son exécution sur l’ensemble des canaux de distribution en France en collaboration avec l’équipe Media Europe
  • manager une équipe d’experts RP ayant la responsabilité d’écrire et de délivrer les histoires à destination du earned media, de piloter la relation avec l’ensemble des médias français pertinents avec le soutien de nos agences.
  • superviser l’ensemble des problématiques de production de contenu pour la France, y compris la sélection et la relation agences et le pilotage budgétaire
  • protéger la réputation de  la marque en pilotant la gestion de crise et la communication des dirigeants de la filiale en collaboration avec les équipes Global Corporate Communications
  • assurer une veille stratégique sur les industries du sport, de la mode et du digital

Profil idéal recherché :

De formation supérieure en Marketing/Commerce, votre expérience professionnelle – de 8 ans au minimum et de 4 ans en tant que manager d’équipe – vous a permis d’acquérir une solide expertise des métiers du brand publishing, marketing digital, social media, paid media, PR et membership programs.

Vous bénéficiez également d’une expérience en management de crise PR ainsi qu’une bonne expertise en data et e-commerce, vous permettant de mesurer avec aisance l’étude métrique de l’impact des campagnes médias.

Votre curiosité et excellent relationnel (incluant la prise de parole en public) vous permettront d’interagir facilement en tant que Business Partner pour gérer des projets cross fonctionnels en interne et en externe.  

Vous êtes reconnu pour votre leadership et votre vision stratégique – ces compétences vous permettront d’instaurer une vraie culture de la performance au sein de votre équipe et impulser des idées nouvelles.

Véritable acteur du changement, vous êtes parfaitement à l’aise en anglais et en français (niveau C1 minimum) et savez travailler dans une organisation matricielle internationale complexe.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions heureux de découvrir votre histoire et vos motivations pour nous rejoindre :  Soumettez-nous ici votre candidature et créons ensemble l’avenir du sport !

#LI-FM1