Store Manager

Date posted:
Company: The North Face
Location: Wertheim am Main (BW), N/A
Job Type: Full-Time

Wir suchen einen erstklassigen Retail Filialleiter f�r unser VF – The North Face Team in Wertheim.

The North Face ist Teil der internationalen VF Corporation, der einige der weltweit f�hrenden Lifestyle-Marken angeh�ren.

Du lebst einen aktiven Lifestyle? Dann kennst du mit Sicherheit Marken wie Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling u. a. Dies sind nur einige der Marken, die wir bei VF produzieren und in mehr als

1.500 Shops in 170 L�ndern verkaufen.

Als Filialleiter hast du eine wichtige Aufgabe – du leitest und betreust ein Team und zeigst Eigeninitiative, wenn es darum geht, Ums�tze und Kundenzufriedenheit zu steigern.

Sprechen wir �ber den Job!

Wir sind davon �berzeugt, dass du als Filialleiter gute Chancen hast, dein Potenzial zu entfalten. Denn bei uns bekommst du die Unterst�tzung eines internationalen Unternehmen

s, hast als Filialleiter aber gleichzeitig die Freiheit, neue L�sungen zu testen, um Ums�tze zu steigern und das Kundenerlebnis zu verbessern. Wir ermuntern unsere Filialleiter aktiv dazu, eigene Vorschl�ge zu machen, um unsere Abl�ufe und Systeme zu optimieren.

Wir erwarten von unseren Filialleitern nicht nur einen unschlagbaren Kundenservice, sondern auch, dass sie die folgenden Aspekte ihres Jobs erf�llen:

Du leitest, motivierst und betreust dein Shop-Team als Ment

or.

Du arbeitest nach unseren bestehenden Retail-Abl�ufen und suchst gleichzeitig nach Optimierungsm�glichkeiten.

Du beh�ltst den �berblick �ber wichtige, f�r den Einzelhandel typische Betriebsabl�ufe, z. B. Inventaraufnahme, Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung usw.

Du sorgst daf�r, dass die betrieblichen Richtlinien und Vorgehensweisen eingehalten werden.

Du k�mmerst dich um das Reporting der Leistungskennzahlen und

verstehst die KPIs ausreichend, um deine Shop-Ergebnisse zu steigern.

Du sorgst daf�r, dass dein Shop super aussieht und den Visual Merchandising Guidelines der Marke entspricht.

So hebst du dich von deinen Mitbewerbern ab:

Du hast Erfahrung in allen Aspekten der Leitung eines Shops, darunter Budgetierung und Planung, Retail Operations sowie Merchandising.

Du wei�t, wie du ein leistungsstarkes Team aufbaust, bist ein

toller Coach und hast ein H�ndchen daf�r, eine angenehme, unterst�tzende Atmosph�re zu schaffen.

Du verf�gst �ber ausgezeichnete m�ndliche und schriftliche Kommunikationsf�higkeiten Deutsch und Englisch.

Du kennst dich mit der Anwendung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen aus.

Du bist flexibel, wenn es n�tig ist, an Wochenenden, abends oder an Feiertagen zu arbeiten.

Was brauchst du, um der perfekte Filialleite

r zu sein?

Das Wichtigste: Du LIEBST den Kundenkontakt. Es macht dich gl�cklich, wenn du einem Kunden helfen kannst, das perfekte Produkt zu finden. Doch seien wir ehrlich: Manchmal ist die Arbeit im Einzelhandel anstrengend. Aber das ist f�r dich kein Problem, denn wenn es darum geht, mit stressigen Situationen umzugehen, bist du ein Profi.

Mit deinem praxisorientierten Ansatz, deiner Begeisterung und deiner Leidenschaft, den Kunden ein erstklassiges Einkaufserl

ebnis zu bieten, gehst du mit gutem Beispiel voran. Es macht dir so viel Spa�, dass du jeden Kunden in einen treuen The North Face Fan verwandelst.

Jeder Kunde braucht einen individuellen Ansatz – und darin bist du richtig gut. Du wei�t auch, wie du ein tolles Team aufbaust, das deine Begeisterung und deine Vision teilt, jedes Einkaufserlebnis zu etwas ganz Besonderem zu machen.

Du bist stolz darauf, die Mitarbeiter als Mentor zu betreuen und zu verfolgen, w

ie sie sich entwickeln. Jeder Mitarbeiter hat eine eigene Pers�nlichkeit – und das erfordert eine individuell angepasste Kommunikation. Du wei�t das – und das macht dich zu einer erstklassigen F�hrungskraft und einem ausgezeichneten Filialleiter.

Welche Vorteile erwarten dich?

Die meisten Unternehmen sagen, dass sie eine wettbewerbsf�hige Verg�tung, einen fantastischen Bonus, eine betriebliche Altersversorgung und einen Mitarbeiterrabatt bie

ten (bei uns sind es �brigens 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, mit denen wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Es sind auch unsere Mitarbeiter – und die haben es verdient, dass wir uns gut um sie k�mmern und sie betreuen.

Deswegen bieten wir neben den �blichen betrieblichen Sozialleistungen noch viel mehr:

 

Karriereentwicklung – du kannst dir Kenntnisse und Erfahrungen �ber vers

chiedene Marken und sogar in verschiedenen L�ndern aneignen.

Eine unterst�tzende Feedback-Kultur, in der wir uns bei allem, was wir tun, von Respekt und Integrit�t leiten lassen.

Individuelle Schulungsma�nahmen – von einer umfassenden Einweisung bis hin zu regelm��igen Online-Schulungen und Pr�senztrainings setzen wir uns daf�r ein, dass du dich beruflich wie privat weiterentwickelst.

Ein integratives Arbeitsumfeld, in dem Menschen untersch

iedlicher Backgrounds, Lifestyles und Nationalit�ten gern zusammenarbeiten.

Die M�glichkeit, zu Konferenzen in ganz Europa zu reisen und dich mit anderen Filialleitern zu vernetzen.

Wenn dir das alles gef�llt und du unserem Team beitreten m�chtest, dann freuen wir uns, von dir zu h�ren!