Assistant Store Manager

Date posted:
Company: EastPak
Location: N/A (BW), N/A
Job Type: Full-Time

Description:

Wir suchen einen erstklassigen Outlet Assistant Store Manager (m/w/d) f?r unseren Timberland store in Wertheim.

Timberland ist ein weltweit f?hrendes Unternehmen im Bereich Entwicklung und Herstellung von Premium-Schuhen, Bekleidung und Zubeh?r f?r den Outdoor-Lifestyle. Seit Jahrzehnten orientieren wir uns an einem h?heren Ziel:Wir wollen Menschen in aller Welt motivieren und mit allem N?tigen ausstatten, damit sie raus in die Natur gehen und getreu dem Timberland-Motto „Make it Better“ („Mach es besser“) Gutes tun.

Timberland ist eine Tochtergesellschaft der VF Corporation, dem weltgr??ten Bekleidungs- und Schuhhersteller mit ?ber 30 Marken.

Du lebst einen aktiven Lifestyle? Dann kennst Du mit Sicherheit Marken wie Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling u. a. Dies sind nur einige der Marken, die wir bei VF produzieren und in mehr als 1.500 Shops i n 170 L?ndern verkaufen.

Als Assistant Store Manager (m/w/d) hast Du eine wichtige Aufgabe – Du unterst?tzt den Store Manager (m/w/d) und tr?gst damit zum Erfolg des Shops bei.

Sprechen wir ?ber den Job!

Wir sind davon ?berzeugt, dass Du als Assistant Store Manager (m/w/d) gute Chancen hast, Dein Potenzial zu entfalten. Denn bei uns bekommst Du die Unterst?tzung eines internationalen Unternehmens und gleichz eitig gen?gend Hilfe, damit Du in Deinem Shop Verantwortung ?bernehmen kannst.

Wir erwarten von einem Assistant Store Manager (m/w/d) neben einem herausragenden Kundenservice folgende Leistungen:

Du steigerst den Umsatz und die Rentabilit?t in enger Zusammenarbeit mit dem Store Manager (m/w/d).

Du bist die Vertretung des Store Managers (m/w/d) in dessen Abwesenheit.

Du bietest den Verkaufsmitarbeitern Motivation, Mentoring und Coaching.

Du arbeites t nach unseren bestehenden Retail-Abl?ufen und suchst gleichzeitig nach Optimierungsm?glichkeiten.

Du beh?ltst den ?berblick ?ber wichtige, f?r den Einzelhandel typische Betriebsabl?ufe, z. B. Inventaraufnahme, Erstellung der Gewinn- und Verlustrechnung usw.

Du sorgst daf?r, dass die betrieblichen Richtlinien und Vorgehensweisen eingehalten werden.

Du k?mmerst Dich um das Reporting der Leistungskennzahlen und verstehst die KPIs ausreichend, um Deine Shop-Ergebni sse zu steigern.

Du sorgst daf?r, dass Dein Shop super aussieht und den Visual Merchandising Guidelines der Marke entspricht.

Unsere Assistant Store Manager (m/w/d) spielen bei der Leitung eines erfolgreichen Shops eine wichtige Rolle. Au?erdem ist es f?r sie eine gute Vorbereitung f?r den n?chsten Karriereschritt – die Leitung eines eigenen Teams.

So hebst Du Dich von Deinen Mitbewerbern ab:

Du hast eine abgeschlossene Ausbildu ng im Einzelhandel und erste F?hrungserfahrungen.

Du hast Erfahrung in puncto Betriebsabl?ufe und Planung im Einzelhandel.

Du wei?t wie Du ein leistungsstarkes Team aufbaust und bist ein toller Coach. Du kannst Leute motivieren und tr?gst dazu bei, eine angenehme, unterst?tzende Atmosph?re zu schaffen.

Du verf?gst ?ber sehr gute m?ndliche und schriftliche Kommunikationsf?higkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse sind immer ein Plus.

Du kennst Dich mit der Anwendung von MS Office und verschiedenen POS-Systemen aus.

Was brauchst Du, um der perfekte Assistant Store Manager (m/w/d) zu sein?

Das Wichtigste: Du LIEBST den Kundenkontakt. Es macht Dich gl?cklich, wenn Du einem Kunden helfen kannst, das perfekte Produkt zu finden. Doch seien wir ehrlich: Manchmal ist die Arbeit im Einzelhandel anstrengend. Aber das ist f?r Dich kein Problem, denn wenn es darum geht, mit stressigen Situationen umzugehe n, bist Du ein Profi.

Mit Deinem praxisorientierten Ansatz, Deiner Begeisterung und Deiner Leidenschaft den Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten, bist Du ein tolles Vorbild f?r die anderen Teammitglieder. Es macht Dir so viel Spa?, dass Du jeden Kunden in einen treuen Timberland-Fan verwandelst. Jeder Kunde braucht einen individuellen Ansatz – und darin bist Du richtig gut.

Du wei?t wie Du Deine eigene Begeisterung auf Deine Kollegen ?ber tragen kannst. Damit tr?gst Du dazu bei ein tolles Team aufzubauen, das sich daf?r engagiert jedes Einkaufserlebnis zu etwas ganz Besonderem zu machen. Du bist stolz darauf, wie sich Deine Verkaufsmitarbeiter entwickeln und entfalten. Mit Deinem Einf?hlungsverm?gen gelingt es Dir, gelegentliche Konflikte zu l?sen und daf?r zu sorgen, dass der Teamgeist intakt bleibt.

Du hast keine Angst die Initiative zu ergreifen. Der Store Manager (m/w/d) vertraut Deinem Urteilsverm?gen und wei?, dass de r Shop in seiner Abwesenheit bei Dir in guten H?nden ist. All das macht Dich zu einem fantastischen Assistant Store Manager (m/w/d).

Welche Vorteile erwarten Dich?

Die meisten Unternehmen sagen, dass sie eine wettbewerbsf?hige Verg?tung, einen fantastischen Bonus, eine betriebliche Altersversorgung und einen Mitarbeiterrabatt bieten (bei uns sind es ?brigens 50 %!). All das bieten wir auch. Nur anders. Denn es sind nicht nur unsere Produkte, m it denen wir uns von unseren Mitbewerbern abheben. Es sind auch unsere Mitarbeiter – und die haben es verdient, dass wir uns gut um sie k?mmern und sie betreuen.

Deswegen bieten wir neben den ?blichen betrieblichen Sozialleistungen noch viel mehr:

Karriereentwicklung – Du kannst Dir Kenntnisse und Erfahrungen ?ber verschiedene Marken und sogar in verschiedenen L?ndern aneignen.

Eine unterst?tzende Feedback-Kultur, in der wir uns bei allem, was wir tu n, von Respekt und Integrit?t leiten lassen.

Individuelle Schulungsma?nahmen – von einer umfassenden Einweisung bis hin zu regelm??igen Online-Schulungen und Pr?senztrainings setzen wir uns daf?r ein, dass Du Dich beruflich wie privat weiterentwickelst.

Ein integratives Arbeitsumfeld – in welchem Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Lifestyles und Nationalit?ten gerne zusammenarbeiten.

Die M?glichkeit zu Konferenzen zu reisen und Dich mit anderen Assis tant Store Managern (m/w/d) zu vernetzen.

Wenn Dir das alles gef?llt und Du unserem Team beitreten m?chtest, dann freuen wir uns, von Dir zu h?ren! Sende uns Deine Bewerbung unter Angabe Deines fr?hestm?glichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.