Junior People & Culture Manager mit Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit (M|W|X)

Date posted:
Company: Rapid Peaks
Location: Munich (BY), N/A
Job Type: Full-Time

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir einen: Junior People & Culture Manager mit Schwerpunkt Recruiting in Teil- oder Vollzeit (M|W|X)

DEINE AUFGABEN

  • Operative Durchführung des gesamten Recruitingprozesses – vom Erstellen von Stellenanzeigen bis hin zur Vertragserstellung in Abstimmung mit dem People & Culture Manager/Director
  • Aktive Suche nach potenziellen Kandidaten im Projekt- und Account Management sowie im Art & Design durch Nutzung der Online-Tools LinkedIn, Xing etc. in Abstimmung mit dem People & Culture Director
  • Führen von Auswahlgesprächen mit den jeweiligen Fachverantwortlichen in telefonischen & persönlichen Interviews
  • Unterstützung des gesamten People & Culture Teams bei der Umsetzung von kleinen und großen Projekten
  • Pflege und Aufbereitung unserer Mitarbeiterdaten in Personalakten (analog/digital)
  • Proaktive Mitarbeit an der Steuerung und Optimierung unserer HR-Prozesse

DEIN PROFIL

  • Ein abgeschlossenes Studium einer relevanten Fachrichtung (BWL, VWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie o.Ä.)
  • Erste Erfahrung im Bereich People & Culture sowie im Recruiting und ein fundiertes Wissen zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Absolut diskreter Umgang mit sensiblen Daten
  • Eine strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations-Skills und Spaß im Umgang mit Menschen
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Agenturerfahrung von Vorteil