Retail Trainer adidas H/F

Date posted:
Company: Adidas
Location: Paris (IDF), N/A
Job Type: Full-Time

Avec nos 60 000 collaborateurs et près de 2 500 magasins répartis sur les 6 continents, nous souhaitons être au plus proche de nos consommateurs et offrir un service client d’exception.  

Persuadés que la formation de nos collaborateurs est un facteur clé de succès dans l’atteinte de la satisfaction client la plus élevée, nous recherchons notre futur(e) : 

Retail Trainer / Formateur Retail 

CDI H/F

Présent(e) tout au long du parcours des collaborateurs, tu as un rôle stratégique dans leur intégration, formation et évolution.  

Tu auras pour mission de préparer et mettre à disposition les différents supports de formation ainsi que de planifier et assurer un déploiement efficace des programmes d’intégration et de formation destinés aux équipes Retail, en capitalisant sur les outils développés par le Groupe.

Coach dans l’âme, tu accompagneras les Responsables de Magasins dans l’analyse des compétences individuelles et collectives de leurs équipes et coanimeras les ateliers de formation.

Tu seras également en charge d’assurer l’évaluation et le suivi des actions de formation pour valider la pertinence et l’impact sur la performance économique du magasin.

En travail étroit avec les équipes Ressources Humaines et Retail, tu veilleras au respect de la procédure d’intégration pour tous les nouveaux entrants par les managers en magasins. 

Tu seras basé à Paris (déplacements réguliers sur l’ensemble des magasins). 

On est fait l’un pour l’autre si tu justifies d’une expérience de 3 ans minimum en tant que formateur au sein d’une organisation Retail multinationale, de préférence dans l’univers du sport et/ou de la mode.  

Ton esprit de synthèse, rigueur et connaissance approfondie des indicateurs de performance Retail seront des atouts pour assurer un reporting et un suivi des actions de formation mises en place.  

Pédagogie, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour ce poste clé dans l’organisation.  

Excellent orateur, tu es à l’aise en français et en anglais (niveau C1), et possèdes une parfaite maitrise de MS Office (Powerpoint, Word, Excel…). 

Si tu te reconnais dans ce profil, dépose ici ta candidature et rejoins un employeur Retail de choix, qui saura t’offrir de réelles opportunités de carrière dans un univers inspirant & passionnant. 

Si tu es sélectionné, tu recevras sous 5 à 10 jours une invitation à réaliser un entretien vidéo différé.  

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. 

#LI-FM1