HR-Manager (m/w/d) in Teilzeit

Date posted:
Company: Boards & More GmbH
Location: Oberhaching (BY), N/A
Job Type: Part Time

WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN EINSTIEGSTERMIN EINE/N

HR-MANAGER*IN (m/w/d) in Teilzeit

Standort München Oberhaching

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

  •  Verantwortung für den gesamten recruitment life cycle (Employer Branding, Stellenbeschreibungen, Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, etc.)
  • Verbesserung und Digitalisierung der bestehenden HR-Prozesse und Aufbau der notwendigen HR-Fachkompetenz innerhalb des Unternehmens
  • Aufbau eines ganzheitlichen, zielgruppenspezifischen Personalentwicklungskonzepts
  • Konzeption von Weiterbildungsprogrammen und internen Schulungsmaßnahmen zusammen mit den Fachabteilungen
  • Aufbau, Entwicklung und Controlling von KPIs im Bereich Personalentwicklung
  • Als erster Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen HR relevanten Themenstellungen bist Du auch die Schnittstelle zur Geschäftsleitung

DAS BRINGST DU MIT:

  • Du bist selbst ein/e leidenschaftliche/r Sportler/in und bringst großes Interesse an der Welt von Boards & More mit
  • Du verfügst über eine akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Im Rahmen Deiner mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen HR-Management und Recruiting hast Du Dir Kenntnisse der gängigen Recruiting-Instrumente und – Trends angeeignet und bist routiniert im Umgang mit sozialen Medien
  • Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Talent¬management, Feedback-Kultur, Learning Development, Change-Management & Digital Transformation
  • Du verfügst über gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Du bist eine sonnige Persönlichkeit mit lösungsorientierter, proaktiver Einstellung und hast ein gutes Gespür für Menschen

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Flache Hierarchien sowie schnelle Entscheidungswege in einem „familiären Team“
  • Eine neu geschaffene Position mit viel Freiraum und der Möglichkeit seine eigenen Ideen einzubringen
  • Sympathisches Umfeld und gutes Arbeitsklima sowie die Verbindung von Freizeit & Beruf
  • Regelmäßige Teamevents wie Surfen, SUP-Touren, MTB, Feierabend Skitouren
  • Die Möglichkeit das neueste Sportequipment privat zu Nutzen
  • Benefits wie Mitarbeiterangebote über die Plattform Corporate Benefits, Jobrad, Home Office Regelung

Wenn Du Dich in unserem Anforderungsprofil wiederfindest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige schriftliche Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegtermins und der Gehaltsvorstellung) per E-Mail an:

Boards & More GmbH

Cordula Thiele (Office Management)

T +49 89 666 55 205

E cordula.thiele@boards-and-more.de